Социальная сфера

О проведении пятого районного конкурса профессионального мастерства «Педагогический калейдоскоп – 2017» (скачать)

Положение о проведении четвертого районного конкурса профессионального мастерства «Педагогический калейдоскоп-2016» (здесь)

Информация о реализации в 2014 году подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» ФЦП «Жилище» на 2011-2015 годы по Тюменскому муниципальному району

Предоставление государственной поддержки на приобретение или строительство жилья.

Обеспечение жильем молодых семей

Итоги развития отраслей социальной сферы Тюменского района за 9 месяцев 2013 года

Итоги развития отраслей социальной сферы Тюменского района за 9 месяцев 2012 года

Итоги развития отраслей социальной сферы Тюменского муниципального района за I полугодие 2012 года

Итоги развития социальной сферы за 11 месяцев 2011 года

Итоги развития социальной сферы за 2010 год

Социальное развитие села

Памятка работнику, столкнувшемуся с нарушением трудового законодательства работодателем в части задержки/невыплаты заработной платы.

Ответственность работодателя в случае незаключения трудовых договоров с работниками.

Согласно действующему законодательству, в случае, если компания нанимает граждан, но не заключает с ними трудовые договоры, должностным лицам грозит штраф в размере от 10 000 до 20 000 руб. Самой компании придется уплатить от 50 000 до 100 000 руб. штрафа (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ). Аналогичная ответственность предусмотрена и в том случае, если компания заключила с сотрудником гражданско-правовой договор, который фактически регулирует трудовые отношения.

Повторное нарушение обернется для руководителя штрафом от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификацией на срок от одного года до трех лет. Работодатель-предприниматель уплатит штраф в размере от 10 000 до 40 000 руб., а организация - от 50 000 до 200 000 руб. (п. п. 4 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ).

Также рискованно для руководителя стало не признавать трудовые отношения с лицом, фактически допущенным к работе не уполномоченным на то лицом (ст. 67.1 ТК РФ). Штраф за такие действия составит от 10 000 до 20 000 руб. (п. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

Список туристических комплексов и загородных баз отдыха на территории Тюменского района.

Список бесплатных оборудованных зон отдыха на территории лесничества Тюменского района.

АНКЕТА - СООБЩЕНИЕ о нарушении трудового законодательства