В 2026 году вступили в силу обновлённые правила финансового обеспечения предупредительных мер по охране труда.
Для работодателей это означает расширение перечня возмещаемых расходов, обновление порядка предоставления подтверждающих документов и перенос срока подачи заявления в СФР.
Предупредительные меры по охране труда - это мероприятия, направленные на снижение профессиональных рисков, предотвращение травматизма и профзаболеваний, а также на улучшение условий труда.
С 2026 года правила стали более ориентированными на результат: в большинстве случаев подтверждение расходов предоставляется после выполнения мероприятий, а перечень возмещаемых затрат расширен.
Главные изменения в 2026 году:
1) расширен перечень возмещаемых расходов на обучение работников
2) увеличен размер возмещения до 30% при санаторно-курортном лечении предпенсионеров
3) подтверждающие документы предоставляются при обращении за возмещением (после выполнения мер)
4) изменен срок подачи заявления в СФР - до 15 ноября.
Подробная информация – в документе по ссылке:
https://docs.cntd.ru/document/1310208008
Управление обеспечения жизнедеятельности