Организация прохождения муниципальной службы в Счетной палате осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.07.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Тюменской области от 05.07.2007 № 10 «О муниципальной службе в Тюменской области», Решением Думы Тюменского муниципального района от 28.02.2014 № 533 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Тюменском муниципальном районе».
В целях обеспечения прав граждан Российской Федерации на равный доступ к замещению вакантной должности муниципальной службы, отбора квалифицированных специалистов в Счетной плате проводятся конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы и формирование кадрового резерва.
Счетной палатой функции по ведению кадрового делопроизводства, реализации законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции, охране труда переданы в Администрацию Тюменского муниципального района на основании заключенного соглашения.
Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей Счетной палаты и формирование кадрового резерва размещается на официальном сайте органов государственной власти Тюменской области в сети Интернет (в разделе "Власть"/ "Муниципальная служба").
Организация и проведение конкурсов осуществляется Администрацией Тюменского муниципального района на основании заключенного соглашения.
Наш сайт использует файлы cookies, помогающих нам сделать его удобнее для вас. Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на обработку персональных данных.