Организация прохождения муниципальной службы в Счетной палате осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.07.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Тюменской области от 05.07.2007 № 10 «О муниципальной службе в Тюменской области», Решением Думы Тюменского муниципального района от 28.02.2014 № 533 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Тюменском муниципальном районе».
В целях обеспечения прав граждан Российской Федерации на равный доступ к замещению вакантной должности муниципальной службы, отбора квалифицированных специалистов в Счетной плате проводятся конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы и формирование кадрового резерва.
Счетной палатой функции по ведению кадрового делопроизводства, реализации законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции, охране труда переданы в Администрацию Тюменского муниципального района на основании заключенного соглашения.
Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей Счетной палаты и формирование кадрового резерва размещается на официальном сайте органов государственной власти Тюменской области в сети Интернет (в разделе "Власть"/ "Муниципальная служба").
Организация и проведение конкурсов осуществляется Администрацией Тюменского муниципального района на основании заключенного соглашения.
Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас.