382
На страже трудовых прав
Работодатели несут ответственность за неоформление трудовых отношений.
Департамент труда и занятости населения Тюменской области напоминает, что уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц - от 10 до 20 тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 5 до 10 тысяч рублей;
- на юридических лиц - от 5 до 100 тысяч рублей.
Дополнительно напоминаем, что в администрации столичного работает горячая линия по приему сигналов о невыплате или несвоевременной выплате заработной платы в Тюменском районе: +7 (3452) 288-784.
Управление экономики и стратегического развития
Департамент труда и занятости населения Тюменской области напоминает, что уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц - от 10 до 20 тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 5 до 10 тысяч рублей;
- на юридических лиц - от 5 до 100 тысяч рублей.
Дополнительно напоминаем, что в администрации столичного работает горячая линия по приему сигналов о невыплате или несвоевременной выплате заработной платы в Тюменском районе: +7 (3452) 288-784.
Управление экономики и стратегического развития
| Темы: | Экономика Общество |
Обмен опытом и совместные решения
Подробнее
Ветераны СВО из Тюменского округа участвуют в форуме «Вместе победим» в Москве
Помощь и адаптация
Подробнее
В Тюменском округе состоялось очередное заседание межведомственной рабочей группы по ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации осуждённых лиц
