Правила изменились

Отделение СФР по Тюменской области упростило работодателям процесс возмещения затрат на охрану труда.

С 2025 года вступили в силу новые правила компенсации затрат работодателям на предупредительные меры, за счет которых компании сокращают производственный травматизм и возникновение случаев профессиональных заболеваний.

Теперь работодатели будут предоставлять в Отделение Социального фонда России по Тюменской области только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Ранее для получения компенсации требовался более объемный пакет документов.

После выполнения всех предупредительных мер или хотя бы одной из них работодателю следует обратиться в региональное Отделение СФР с заявлением о возмещении произведенных расходов. Если представленные документы, подтверждающие произведенные расходы, потребуется откорректировать, то это можно будет сделать в течение 5 рабочих дней.

Обновление порядка предоставления компенсации затрат на охрану труда направлено на создание более гибкой и доступной системы поддержки работодателей, а также снижение рисков производственного травматизма. Упрощенный процесс получения финансовых средств позволит повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников.

«На финансирование мероприятий по охране труда может рассчитывать любая организация, которая своевременно и в полном объеме уплачивает страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. В 2024 году 619 работодателей региона получили от Отделения СФР по Тюменской области средства на компенсацию расходов по охране труда на общую сумму 284,7 миллиона рублей», — отметил управляющий Отделением Социального фонда России по Тюменской области Виталий Левенков.

Более подробную информацию о финансировании предупредительных можно найти на сайте СФР в разделе «Страхователям».

Отделение СФР по Тюменской области

Темы:

Социальная сфера